Founder VietClever Đinh Chí Cường và trăn trở về cung ứng nhân lực IT

Founder VietClever Đinh Chí Cường đã có cuộc trò chuyện cùng FUNiX chia sẻ về những trăn trở của anh bên lề sự kiện hợp tác giữa FUNiX và VietClever nhằm tìm kiếm giải pháp nhân sự ngành IT.

• Meta Ecom 'bắt tay' FUNiX phát triển nhân sự ngành thương mại điện tử
• FUNiX hợp tác VVN AI tìm kiếm nhân sự tiềm năng lĩnh vực AI
• Vconnex hợp tác FUNiX phát triển nguồn nhân lực
• Xu hướng chọn học gia sư trực tuyến của phụ huynh Việt
• Hybrid Technologies hợp tác đào tạo tuyển dụng cùng FUNiX

Để tìm kiếm giải pháp tuyển dụng, Ngân hàng nhân lực VietClever – tiền thân nằm trong hệ sinh thái của công ty cổ phần Trí Tuệ Việt (VietClever Group) đã chính thức ký kết hợp tác Chiến lược về đào tạo và tuyển dụng cùng FUNiX vào tháng 4/2021. Founder VietClever Đinh Chí Cường đã có cuộc trò chuyện cùng FUNiX chia sẻ về những trăn trở của anh bên lề sự kiện hợp tác giữa hai bên.

Chào anh. Cảm ơn anh đã nhận lời chia sẻ cùng FUNiX. Trước hết, xin anh giới thiệu một chút về VietClever và những thành tựu nổi bật của đơn vị từ ngày đầu thành lập cho đến nay?

Founder VietClever Đinh Chí Cường: Ngân hàng nhân lực VietClever tiền thân nằm trong hệ sinh thái của công ty cổ phần Trí Tuệ Việt (VietClever Group) thành lập từ năm 2004 với các hoạt động kinh doanh cốt lõi bao gồm: Công Nghệ Thông Tin,  Nhân lực và Tư vấn tái cấu trúc hoạt động các doanh nghiệp, nâng cao hiệu suất lao động, nâng cao năng suất sản xuất giúp các doanh nghiệp tập trung vào các năng lực cốt lõi của doanh nghiệp để trở thành những doanh nghiệp đầu ngành.

VietClever là doanh nghiệp tiên phong cung ứng nhân lực Công nghệ thông tin và các kỹ sư công nghệ cao đạt các tiêu chuẩn thẻ vàng của Hàn Quốc trong suốt thời gian từ 2004 – 2010, từ những thành công với thị trường Hàn Quốc, chúng tôi cũng cung cấp thành công nhân lực kỹ thuật cao cho các thị trường Malaysia, Nhật Bản. 

Đặc biệt VietClever thành công trong việc cung ứng những kỹ sư IT cho công ty TNHH Tessi Asia, Tessi SA trong suốt thời gian từ 2006 – 2016. Tessi SA là công ty chuyên cung ứng các sản phẩm phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin cho các ngân hàng hàng đầu thế giới như: HSBC, BNP PariBas, Societe general, CA, Banque populaire, Banque de France….

Trong suốt những năm hoạt động của mình, VietClever đã phục vụ cho nhiều doanh nghiệp đạt được thành công trong kinh doanh bằng cách tuyển dụng đúng những nhân sự có đủ Tâm, Tầm và Tài giúp các doanh nghiệp trên vươn lên dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.

Đối với các Ứng Viên khi được tuyển dụng thông qua VietClever giúp họ phát hiện, phát huy đúng năng lực của mình cống hiến cho doanh nghiệp, thông qua việc lao động, theo thời gian họ đã trưởng thành và trở thành những nhân sự chủ chốt của những tổ chức họ đã lao động.

Ngân Hàng Nhân Lực VietClever rất vui mừng và tự hào là đã đóng góp một phần công sức nhỏ bé của mình giúp các Doanh Nghiệp và Người Lao động tìm đúng người và đúng việc giúp cho họ được Thành Công.

Điều gì đã thúc đẩy VietClever trở thành đối tác của FUNIX trong đào tạo, tuyển dụng? Và anh có kỳ vọng gì từ mối quan hệ hợp tác này? 

Founder VietClever Đinh Chí Cường: Mô hình học online với sự hỗ trợ của các Mentor đã mở ra một kỷ nguyên mới trong giáo dục và đào tạo, nó khuyến khích các bạn trẻ phải tự nghiên cứu, tự học hỏi, tự khám phá. Đặc biệt nó tạo ra sự tự do tối đa cho mỗi cá nhân có thể lựa chọn giờ làm việc theo đúng nhịp sinh học của họ.

Toàn thế giới đang trải qua năm thứ 2 của mùa dịch Covid 19, khi toàn xã hội phải cách ly để tránh lây nhiễm. Nhưng con người không thể một ngày không làm việc, không sáng tạo, không học tập được, đây là một nhu cầu thiết yếu cũng như việc ăn và thở để duy trì sự sống.

Điều này càng chứng tỏ ban lãnh đạo của FUNiX đã chọn được hướng đi đúng đắn, hợp xu thế của thời đại, tôi tin với những chỉ dấu đó, FUNiX sẽ là nền tảng dẫn đầu một xu hướng nghiên cứu và học tập mới không chỉ cho riêng Việt Nam mà là cho cả thế giới.

Đặc biệt với sự dẫn dắt của một trong những người gạo cội trong lĩnh vực CNTT của Việt Nam từ thời kỳ đầu đến nay, nó không chỉ dừng lại ở việc học tập, mà nó sẽ tạo ra xu thế làm việc xuyên văn phòng, xuyên tỉnh thành và thậm chí là xuyên biên giới, chúng ta sẽ tạo ra những nền tảng cộng tác rộng lớn, thu hút được những trí tuệ siêu việt, cùng hợp tác để tạo ra những sản phẩm tốt hơn, nhanh hơn và mạnh hơn phục vụ cho xã hội.

Việt Nam giờ đã là đích đến của những nhà sản xuất công nghệ hàng đầu thế giới như Samsung, Apple… nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực CNTT hiện đã khan hiếm và tiếp tục trở lên khan hiếm, việc kết hợp với một tổ chức có thể đáp ứng được đa dạng các loại hình đào tạo, từ công nghệ cũ đến công nghệ mới, Từ level bắt đầu đến nâng cao hay chuyên sâu, từ học ngắn hạn tới dài hạn…. là điều rất quan trọng với thị trường lao động việc làm.

Đặc biệt là quá trình tái đào tạo nhân viên do tốc độ cập nhật công nghệ mới thay đổi liên tục là điều vô cùng cần thiết với các doanh nghiệp.

VietClever rất hân hạnh được hợp tác với Funix để đem tới các nguồn lực lao động đa dạng phục vụ tất cả các cấp độ nhân viên từ thấp tới cao trong các tổ chức kinh doanh, phát triển và ứng dụng CNTT cho hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. 

Xin anh chia sẻ đôi chút về nhu cầu tuyển dụng của VietClever hiện nay?

Founder VietClever Đinh Chí Cường: Do Việt Nam đã chống chọi thành công với dịch Covid 19, tạo ra sự ổn định thu hút rất nhiều nhà đầu tư quốc tế đến đầu tư tại Việt Nam. Nên nhu cầu tuyển dụng là rất lớn.

Hàng ngày chúng tôi đều nhận được rất nhiều đơn hàng tuyển dụng. Mức lương cho các lĩnh vực này có sự dao động rất rộng, nó có thể từ vài triệu đến vài trăm triệu là chuyện bình thường, phụ thuộc vào kỹ năng và chuyên môn của mỗi cá nhân.

Do mức lương dao động khá lớn, nhưng nhân sự chịu trách nhiệm tuyển dụng của từng doanh nghiệp rất khó định giá lương chính xác cho từng nhân sự, lĩnh vực này cũng luôn đổi mới, nên có nhiều kỹ năng bạn phải cập nhật liên tục. Điều này gây bất tiện cho các bạn tuyển dụng chỉ làm việc tại một công ty, nhưng VietClever là công ty có kinh nghiệm nhiều năm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT, nên chúng tôi có thể nhanh chóng xác định được chính xác mức lương, cũng như những kỹ năng nào phù hợp cho lĩnh vực này.

Việc sử dụng dịch vụ của VietClever sẽ rất hiệu quả và tiết kiệm nhiều chi phí cho doanh nghiệp trong quá trình tìm kiếm nhân sự phù hợp cho mô hình kinh doanh của mình.

Các đối tác lớn nhất của Vietclever hiện nay là ai? Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới là gì, thưa anh?

Founder VietClever Đinh Chí Cường: Trong lĩnh vực của chúng tôi, nếu để lộ một nhân sự có tài cho bên ngoài biết, chúng tôi sẽ bị công ty khác săn mất ngay . Nếu bạn trả cho nhân sự đó 100 triệu thì sẽ có người trả cho 150 triệu hay thậm chí 200 triệu để lấy mất người của bạn. Nếu bạn đã từng xem phìm Startup chắc bạn rõ. Nếu lộ ra danh sách khách hàng tốt, chúng tôi lại phải cạnh tranh với các bạn làm cùng lĩnh vực, như vậy sẽ rất mệt , xin phép bạn cho tôi được giữ bí mật.

Định hướng của VietClever là hướng đến trở thành một Ngân Hàng Nhân Lực, Ngân Hàng Thương mại hoạt động sao thì chúng mình hoạt động vậy, có khác nguồn vốn của VietClever là Con Người. Cho nên chúng tôi hướng đến việc định giá đúng tố chất, năng lực, kỹ năng của mỗi cá nhân giúp các cá nhân đều phát huy được hết khả năng của mình. Đối với Doanh nghiệp chúng tôi giúp họ tuyển được đúng người, đủ người trong mọi thời gian, không gian và hoàn cảnh để quá trình sản xuất và kinh doanh được diễn ra liên tục và thuận lợi.

Xin cảm ơn và chúc anh cùng VietClever sẽ có thêm thật nhiều những thành công mới!

Quỳnh Anh (tổng hợp)