Các doanh nghiệp tiến hành các loại nội dung đào tạo nhân viên khác nhau, tùy thuộc vào quy mô, yêu cầu và hoạt động của một tổ chức. Dưới đây là danh sách các loại nội dung đào tạo nhân viên phổ biến nhất: 1. Đào tạo định hướng Một khóa đào tạo định […]

92% Người lao động cho biết loại chương trình đào tạo phù hợp có tác động tích cực đến sự gắn bó với công việc của họ. Vì lý do này, tốt nhất là đảm bảo rằng chương trình đào tạo và phát triển của bạn sẽ phù hợp. Trước tiên, bạn có thể muốn […]

Ở bài viết này chúng ta chia sẻ về các hình thức đào tạo nhân viên phổ biến nhất và các chương trình đào tạo nhân sự cần có trong tổ chức. 1. Các hình thức đào tạo nhân viên hiệu quả nhất Một số các hình thức đào tạo nhân viên được doanh nghiệp […]

Tại sao phải đào tạo nhân lực trong tổ chức của bạn? Những lợi ích khi đầu tư vào đào tạo nhân sự mà các cấp quản lý cần phải biết. Theo dõi ngay bài viết dưới đây: 1. Tại sao phải đào tạo nhân lực trong công ty của bạn? Một số lý do […]

Đào tạo nhân viên được định nghĩa là một tập hợp các hoạt động được lên kế hoạch để truyền đạt kiến ​​thức cho nhân viên, sao cho nó dẫn đến sự phát triển các kỹ năng công việc cần thiết cho sự phát triển của tổ chức. Đây có thể là kỹ năng kỹ […]

Đào tạo và phát triển trong đào tạo nhân sự đề cập đến một hệ thống giáo dục nhân viên trong một công ty. Nó bao gồm các công cụ, hướng dẫn và hoạt động khác nhau được thiết kế để cải thiện hiệu suất của nhân viên. Đây là cơ hội để nhân viên […]

Trong thị trường lao động sôi nổi như ngày nay, các chính sách và thực hành hỗ trợ, thu hút và đào tạo nhân lực, phát triển nhân viên có thể là một lợi thế cạnh tranh thực sự. Trong thực tế một báo cáo cho thấy: 94% nhân viên sẽ ở lại công ty […]