IT Executive (Chuyên viên công nghệ thông tin) làm gì?

Tìm hiểu công việc của một IT Executive, làm thế nào để có được công việc này và những điều cần thiết để thành công với tư cách là một giám đốc điều hành CNTT.

• Báo cáo Việc làm và mức lương ngành công nghệ thông tin năm 2024
• Muốn làm lập trình viên thì học ngành gì và học ở đâu?
• Tìm hiểu về tác động của GPT trong chiến lược kinh doanh
• Xu hướng và dự đoán AR/VR trong những năm tới
• 10 Xu hướng tại nơi làm việc công nghệ hàng đầu năm 2024

Bài viết sau đây giúp bạn tìm hiểu công việc của một IT Executive, làm thế nào để có được công việc này và những điều cần thiết để thành công với tư cách là một IT Executive.

IT Executive làm gì?

IT Executive chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của bộ phận công nghệ thông tin của công ty họ. Họ thường đóng vai trò chính trong việc phát triển và triển khai chiến lược công nghệ thông tin, cũng như quản lý ngân sách và các nguồn lực khác.

IT Executive cũng có thể tham gia vào việc tuyển dụng nhân viên hoặc nhà thầu mới để làm việc trong bộ phận công nghệ thông tin. Điều này có thể bao gồm tìm nguồn ứng viên thông qua đăng tuyển dụng hoặc kết nối trực tiếp với các ứng viên tiềm năng.

Nhiệm vụ của IT Executive

IT Executive thường có nhiều trách nhiệm, có thể bao gồm:

• Cung cấp khả năng lãnh đạo cho các nhóm chuyên gia công nghệ thông tin, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quản lý hiệu suất của họ
• Quản lý việc phát triển các sản phẩm hoặc dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Quản lý các hoạt động như mạng máy tính, phần cứng, phần mềm và cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin khác để đảm bảo nó hoạt động bình thường
• Phát triển và thực hiện chính sách liên quan đến vấn đề bảo mật thông tin và quyền riêng tư
• Xác định các vấn đề tiềm ẩn với các hệ thống hiện có và đề xuất cải tiến các quy trình hiện có
• Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới có thể giúp công ty đạt được mục tiêu của mình
• Xem xét các hệ thống hiện tại của công ty và đề xuất các thay đổi đối với ban quản lý
• Thiết lập các chính sách và thủ tục cho nhu cầu điện toán của một tổ chức
• Áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả và năng suất

Các yêu cầu để trở thành một IT Executive

Một số yêu cầu để trở thành IT Executive:

Trình độ của IT Executive

IT Executive thường được yêu cầu phải có bằng cử nhân về khoa học máy tính, công nghệ thông tin, công nghệ phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan khác. Nhiều nhà tuyển dụng thích thuê những ứng viên có bằng thạc sĩ về khoa học máy tính hoặc công nghệ thông tin.

Đào tạo & Kinh nghiệm:

Các IT Executive thường được đào tạo tại chỗ sau khi họ được tuyển dụng. Việc đào tạo này có thể bao gồm việc tìm hiểu các hệ thống máy tính và phần mềm cụ thể mà công ty sử dụng, cũng như các chính sách và thủ tục của công ty. Các IT Executive cũng có thể được đào tạo thông qua thực tập hoặc các vị trí mới bắt đầu.

Chứng chỉ & Giấy phép:

Mặc dù đây không phải là một yêu cầu bắt buộc đối với vai trò IT Executive, nhưng các chứng chỉ có thể giúp ứng viên thể hiện kỹ năng và trình độ của mình trước các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Kỹ năng của IT Executive

IT Executive cần các kỹ năng sau để thành công:

• Lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo cho phép các IT Executive thúc đẩy nhóm của họ và khuyến khích họ làm việc cùng nhau để đạt được các mục tiêu của tổ chức. Các nhà lãnh đạo hiệu quả cũng có thể giao nhiệm vụ và trách nhiệm cho các nhóm của họ, điều này có thể giúp họ quản lý nhóm của mình một cách hiệu quả.
• Giao tiếp: Giao tiếp là khả năng truyền đạt thông tin cho người khác một cách rõ ràng và dễ hiểu. Là IT Executive, bạn có thể chịu trách nhiệm giao tiếp với nhân viên ở tất cả các cấp của tổ chức, cũng như với khách hàng và nhà cung cấp. Giao tiếp hiệu quả có thể giúp bạn xây dựng lòng tin và mối quan hệ với những người khác, điều này có thể giúp bạn cộng tác và đàm phán hiệu quả.
• Giải quyết vấn đề: Kỹ năng giải quyết vấn đề cho phép các IT Executive xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Họ sử dụng kỹ năng này để khắc phục sự cố phần mềm và phần cứng, xác định các lỗ hổng bảo mật và tìm giải pháp cho các sự cố kỹ thuật khác ảnh hưởng đến hệ thống máy tính của công ty.
• Tư duy chiến lược: Tư duy chiến lược là khả năng nhìn thấy bức tranh toàn cảnh và hiểu vai trò của bạn phù hợp như thế nào với các mục tiêu của tổ chức. Là IT Executive, bạn cần có khả năng suy nghĩ về cách công nghệ có thể giúp công ty của bạn phát triển và cách phân bổ nguồn lực của bạn để tận dụng tối đa chúng.
• Sự nhạy bén trong kinh doanh: Có sự nhạy bén trong kinh doanh có nghĩa là hiểu biết thấu đáo về các mục tiêu của công ty và cách công nghệ có thể giúp họ đạt được những mục tiêu đó. Điều này có thể bao gồm việc biết các hệ thống hiện tại của công ty hoạt động như thế nào, họ đang tìm cách cải thiện điều gì và họ có thể muốn triển khai những công nghệ mới nào.

Quỳnh Anh (lược dịch từ Climbtheladder.com)

Link bài gốc: https://climbtheladder.com/it-executive/

Tin liên quan:

• Sai lầm khiến bạn dễ nản khi học lập trình và cách vượt qua
• FUNiX mở rộng hợp tác tại Nhật, thêm cơ hội việc làm cho học viên
• Xây dựng văn hóa học tập: Biến suy thoái thành cơ hội
• Chuyện nữ sinh học trực tuyến để tốt nghiệp đại học sớm
• 5 cách tìm việc IT khôn ngoan cho người ít kinh nghiệm
• Nhân sự nghỉ việc từ công ty lớn khó khăn thích nghi với startup
• Những lưu ý quan trọng dành cho bạn khi chuyển ngành học
• Tại sao CNTT là lĩnh vực nghề nghiệp hấp dẫn hiện nay
• Các yếu tố quan trọng quyết định thành công trong sự nghiệp IT