5 Lợi ích của đào tạo lãnh đạo trong doanh nghiệp – tổ chức

• Gợi ý cách khai thác khóa học trên Udemy Business
• FPT Software phát triển nhân viên với Udemy Business - Phần 1: Thách thức
• FUNiX, Udemy hợp tác đào tạo nhân lực chuyển đổi số với Hội Tự động hóa Việt Nam
• So sánh quản trị nhân sự và quản trị nhân lực có gì khác biệt?
• Quản lý nhân sự online có khó không? Các phương pháp quản lý nhân sự

Một trong những điều chính cần nhớ khi nói về lợi ích của việc đào tạo lãnh đạo là nó không phải là tất cả về bạn. Chắc chắn, nó giúp làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn và xây dựng sự tự tin của bạn, nhưng kỹ năng lãnh đạo của bạn là vô giá đối với nhóm của bạn.

1. Tạo sao cần đào tạo lãnh đạo

Tại sao đào tạo lãnh đạo lại quan trọng? Các doanh nghiệp sụp đổ nếu không có sự lãnh đạo hiệu quả. Các cá nhân, nhóm và công ty không thể đạt được mục tiêu của họ. Và khi họ không đạt được mục tiêu của mình, điều đó sẽ khiến họ đặt câu hỏi về khả năng và giá trị bản thân, ảnh hưởng tiêu cực đến hạnh phúc của họ. Nơi làm việc của bạn cần sự lãnh đạo chất lượng và điều đó khó thực hiện hơn nếu không được đào tạo.

Dự báo Lãnh đạo Toàn cầu cho thấy các công ty Hoa Kỳ đã chi khoảng 160 tỷ đô la cho việc đào tạo và giáo dục nhân viên, nhưng không phải tất cả đều được đền đáp. 

Dưới đây là một vài lý do bạn cần đào tạo lãnh đạo đến từ báo cáo:

• Khoảng 77% các tổ chức báo cáo rằng họ đang gặp phải khoảng cách lãnh đạo
• Các nhà lãnh đạo dành nhiều thời gian quản lý hơn là tương tác với nhân viên ở cấp độ cá nhân sẽ ít gắn kết hơn 32%
• Các nhà lãnh đạo cảm thấy kém tự tin hơn trong việc giúp các thành viên trong nhóm tránh bị kiệt sức và đưa ra quyết định tuyển dụng
• Có sự sụt giảm 40% trong cách các nhà lãnh đạo đánh giá hiệu quả của họ trong lãnh đạo ảo và sự đồng cảm với người khác
• Nâng cao kỹ năng giao tiếp của mọi người để mọi người hiểu rõ hơn về cách làm việc theo nhóm, thúc đẩy tinh thần đồng đội và hợp tác
• Giúp hướng dẫn một doanh nghiệp hướng tới thành công và cơ hội phát triển
• Giúp quản lý thay đổi và thể hiện khả năng thích ứng trông như thế nào
• Thể hiện sự tự tin và quyền lực trong lãnh đạo dự án
• Thúc đẩy văn hóa công ty giáo dục, trao quyền và khuyến khích

2. Top 5 lợi ích của đào tạo lãnh đạo trong doanh nghiệp

Một trong những điều chính cần nhớ khi nói về lợi ích của việc đào tạo lãnh đạo là nó không phải là tất cả về bạn. Chắc chắn, nó giúp làm nổi bật sơ yếu lý lịch của bạn và xây dựng sự tự tin của bạn, nhưng kỹ năng lãnh đạo của bạn là vô giá đối với nhóm của bạn. Dưới đây là năm lợi ích chính của việc đào tạo lãnh đạo:

2.1 Giúp giữ chân nhân viên

Một doanh nghiệp không thể hoạt động mà không có nhân viên tham gia. Các nghiên cứu đã phát hiện ra rằng các thành viên trong nhóm làm việc với các nhà lãnh đạo mạnh mẽ và truyền cảm hứng có nhiều khả năng sẽ gắn bó và ở lại công việc hiện tại của họ hơn .

Những nơi làm việc có tỷ lệ thay thế nhân viên cao hơn không đủ thu hút nhân viên hoặc cung cấp sự hỗ trợ mà họ cần. Đó là nơi mà một nhà lãnh đạo mạnh mẽ xuất hiện: để giữ cho các thành viên trong nhóm gắn bó và có động lực trong công việc.

2.2 Quản lý các tình huống thử thách

Các vấn đề và vấn đề có thể phát sinh trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Những thứ như thiếu nhân sự trong kỳ nghỉ của ai đó hoặc công nghệ của bạn không hoạt động đều có thể xảy ra bất cứ lúc nào . Và khi không ai biết cách xử lý chúng, thì ngay cả những thách thức nhỏ nhất cũng làm hỏng cả văn phòng. 

‘Nhưng với một nhà lãnh đạo hiệu quả, giải quyết vấn đề không phải là vấn đề. Khi đối mặt với nghịch cảnh, một nhà lãnh đạo tuyệt vời sẽ trao quyền cho các thành viên trong nhóm để vượt qua các vấn đề chứ không phải cảm thấy căng thẳng hoặc bỏ cuộc.

2.3 Làm việc như một con người toàn diện

Trở thành một nhà lãnh đạo thể hiện như một Con người Toàn diện có nghĩa là gì ? Điều đó có nghĩa là bạn sẽ mang tất cả các giá trị của mình vào công việc chứ không chỉ để chúng ở nhà. Việc đào tạo khả năng lãnh đạo của bạn sẽ cải thiện Toàn bộ Bản thân của bạn trong các lĩnh vực như điều tiết cảm xúc, cách bạn tương tác với người khác và chất lượng công việc của bạn.

Ngoài ra, những gì bạn học được trong công việc sẽ chuyển sang cuộc sống cá nhân của bạn. Điều hướng xung đột với bạn bè hoặc gia đình của bạn sẽ dễ dàng hơn với sự kiên nhẫn, sự đồng cảm và kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo được cải thiện.

2.4 Tăng năng suất tổng thể

Một nhà lãnh đạo tuyệt vời đảm bảo rằng mọi người đều biết cách làm tốt công việc của họ. Bạn sẽ đảm bảo rằng mọi người đều cảm thấy thoải mái và hiểu rõ về vai trò của họ. Chẳng bao lâu nữa, các thành viên trong nhóm sẽ không cần phải dừng lại và đặt câu hỏi hoặc tìm kiếm sự rõ ràng và có thể làm việc hiệu quả hơn.

Và khi các thành viên trong nhóm của bạn đang làm hết sức mình, nhóm của bạn sẽ có sự thích thú, năng suất và sự hài lòng cao hơn.

2.5 Tăng sự tự tin của mọi người

Các nhà lãnh đạo kém khiến các thành viên trong nhóm nghi ngờ bản thân và hạ thấp lòng tự trọng của họ. Những nhà lãnh đạo này không làm cho các thành viên trong nhóm cảm thấy có khả năng hoặc thành công. Nhưng với tư cách là một nhà lãnh đạo mạnh mẽ, bạn sẽ trao quyền cho người khác và tạo ra tác động tích cực đến môi trường làm việc.

Nhân viên sẽ bình tĩnh và có động lực nhờ sự tự tin và kiên nhẫn của bạn trong khi tìm kiếm giải pháp và thúc đẩy những người khác tiếp tục làm việc hướng tới mục tiêu của họ. 

Các nghiên cứu đã phát hiện ra rằng các nhóm có lãnh đạo dành thời gian để dạy cho nhân viên của họ những điều mới sẽ kiên cường hơn . Tất cả các bạn sẽ thấy rằng mình đã đạt được những kỹ năng mới cho phép bạn đặt ra những mục tiêu tham vọng hơn và táo bạo hơn.

Bạn đã sẵn sàng bắt đầu đào tạo nhân sự trong tổ chức của mình chưa?

Udemy Business là giải pháp đào tạo đội ngũ nhân lực toàn diện với các bài giảng chú trọng thực hành, kỹ năng thực tế và tiên tiến. Được truy cập vào hơn 8300 khoá học không giới hạn dành cho doanh nghiệp được tuyển chọn kỹ càng từ hơn 200,000 khoá học uy tín nhất. Hàng ngàn tập đoàn và doanh nghiệp toàn cầu tín nhiệm và áp dụng.

Tất cả những kỹ năng này đóng vai trò tối đa hóa việc quản lý nhân tài, tuyển dụng, bồi thường/lợi ích, tuyển dụng, L&D, quan hệ nhân viên, chiến lược đào tạo nhân lực và các chức năng nguồn nhân lực khác. Chìa khóa thành công là xây dựng văn hóa học tập bằng cách cung cấp các khóa học nhân sự phù hợp giúp nhân viên đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi.

FUNiX là đối tác chiến lược độc quyền của Udemy tại thị trường Việt Nam. Khi đăng ký sử dụng tài khoản FUNiX Udemy Business, doanh nghiệp sẽ được:

• Tích hợp hệ thống LMS: giúp nhà quản trị dễ dàng đánh giá và theo dõi hoạt động học tập của từng nhân sự.
• Mua kèm gói FUNiX Way: Học cùng mentor, cán bộ hướng dẫn Hannah và tham gia vào cộng đồng IT tại FUNiX
• Được FUNiX làm cầu nối hỗ trợ về mặt kỹ thuật

>> Đọc thêm bài viết: 

Đào tạo nhân lực bắt đầu từ đâu? Những kỹ năng cần trang bị cho nhân viên

Mục đích & Xu hướng đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp mới 2023

Đào tạo nhân viên là gì? Lợi ích của việc đào tạo và phát triển nhân viên

Tại sao phải đào tạo nhân lực trong công ty của bạn?

Các hình thức đào tạo nhân viên hiệu quả nhất

15 Chương trình & khóa học đào tạo doanh nghiệp tốt nhất (2023)

Khóa học Udemy Business – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến cho Doanh nghiệp

Nguyễn Cúc