Cách mạng 4.0: Dùng chuyển đổi số để cạnh tranh toàn cầu

Cách mạng 4.0: Dùng chuyển đổi số để cạnh tranh toàn cầu

Chia sẻ kiến thức 20/08/2021

Anh Đinh Anh Huân, Chủ tịch HĐQT Seedcom là diễn giả mở đầu Phiên 1 "Tương lai biến động" của Hội thảo giáo dục FUNiX "Đào tạo nhân lực cho Cách mạng 4.0" diễn ra ngày 19/8 vừa qua.

Bài nói chuyện của anh Huân cũng là một trong những keynote quan trọng của Hội thảo với chủ đề: “Cách mạng công nghiệp 4.0: Cơ hội cho tất cả mọi người tham gia”.

Chỉ trong khoảng 10 phút trình bày, người đứng đầu Seedcom đã có cuộc “mở màn” hội thảo giáo dục FUNiX một cách đầy hào sảng, gửi gắm thông điệp “dùng chuyển đổi số để cạnh tranh toàn cầu” cho Việt Nam trong cuộc cách mạng 4.0. Người đứng đầu Seedcom cho rằng, chuyển đổi số không phải để giải quyết những khó khăn, mà chính là cơ hội để Việt Nam vươn lên hàng đầu thế giới.

Anh Huân cho rằng bối cảnh dịch bệnh như hiện nay đã rút ngắn khoảng cách giữa Việt Nam và thế giới trong việc tiếp cận cơ hội, việc làm ngành CNTT.  Bằng ví dụ cụ thể về Seedcom – nơi được xây dựng để hỗ trợ các công ty với tham vọng mang sản phẩm Việt ra thế giới, anh Huân nêu lên những dẫn chứng thuyết phục về việc ứng dụng CNTT đã giúp doanh nghiệp đa lĩnh vực và quy mô lớn vận hành một cách trơn tru, bước ra thế giới như thế nào, nhất là trong cách mạng 4.0.

“Seedcom có một đội ngũ kỹ sư có thể số hóa việc vận hành gồm 200 người, chúng tôi xác định phải có nền tảng tốt về công nghệ để có thể phát triển, kinh doanh hiệu quả. Mục tiêu đến năm 2023, con số này sẽ là 400 người” – anh Huân tiết lộ.

Chủ tịch HĐQT Seedcom Đinh Anh Huân cho biết, đội ngũ hàng trăm kỹ sư công nghệ tại Seedcom có xuất thân khác nhau từ các lĩnh vực như bán hàng, marketing, tiếng Anh… Họ không cần phải có xuất phát điểm là trong lĩnh vực CNTT mà cần có khả năng đưa ra giải pháp cho những bài toán thực tế trong doanh nghiệp. Họ hoàn toàn có thể học các ngôn ngữ lập trình hoặc cách làm để phục vụ yêu cầu công việc.

cách mạng 4.0
Chủ tịch HĐQT Seedcom Đinh Anh Huân cho biết, đội ngũ hàng trăm kỹ sư công nghệ tại Seedcom có xuất thân khác nhau từ các lĩnh vực như bán hàng, marketing, tiếng Anh…

“Trong bối cảnh dịch bệnh Covid, nhu cầu ứng dụng công nghệ trong các doanh nghiệp là vô cùng lớn. Hầu như doanh nghiệp nào cũng cần triển khai số hóa, cũng cần sử dụng các hệ thống và tuyển dụng nhân lực CNTT. Và khoảng cách giữa cung – cầu nhân lực đang ở khá xa nhau. Trong khi đó, làm việc online ngày càng phổ biến. Hiện nay trên thế giới, có rất nhiều doanh nghiệp ở nước ngoài tìm kiếm nhân lực Việt Nam, có nhiều vị trí tuyển dụng CNTT tại Mỹ và nhiều nước khác trên thế giới nhưng đăng tuyển và tìm kiếm ở nước ta. Nên cơ hội cho những người học và làm trong ngành CNTT là rất lớn.

Các kỹ sư CNTT có thể làm việc ở bất kỳ đâu, cạnh tranh sòng phẳng với bất kỳ ai trên thế giới. Và thực tế, người làm CNTT không nhất thiết phải học ngành CNTT, mà hoàn toàn có thể tự học. Tự học là nền tảng để phát triển trong lĩnh vực công nghệ.

“Việc học CNTT không nhất thiết đòi hỏi xuất phát điểm của bạn là đã biết CNTT, mà quan trọng là bạn có thể tự học, học được quy trình, tổ chức thông tin, từ đó học kỹ năng về chuyên môn, về code. Quan trọng nữa là người học có động lực, có kỷ luật học hay không. Trên mạng nhiều kênh thông tin để bạn gặp có thể trao đổi thêm ở những chương trình tiếp theo” – anh Đinh Anh Huân nhấn mạnh.

Theo dõi bài phát biểu của Chủ tịch Seedcom tại đây: 

Quỳnh Anh

Xem thêm và các diễn giả tại Hội thảo Giáo dục FUNiX “Đào tạo nhân lực cho Cách mạng 4.0”:

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN HỌC LẬP TRÌNH TẠI FUNiX

Bình luận (
0
)

Bài liên quan

  • Tầng 0, tòa nhà FPT, 17 Duy Tân, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
  • info@funix.edu.vn
  • 0782313602 (Zalo, Viber)        
Chat Button
FUNiX V2 GenAI Chatbot ×

yêu cầu gọi lại