Khắc phục khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT

Cùng khám phá cách Khắc phục khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT qua bài viết sau đây để có một môi trường công sở thật dễ chịu nhé!

Có nhiều cách khắc phục khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT, giúp bạn có thể giữ môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

Cùng khám phá cách Khắc phục khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT qua bài viết sau đây để có một môi trường công sở thật dễ chịu nhé!

Vấn đề về khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT

Tuổi 30 chuyển nghề IT vố đã nhiều rào cản, và rào cản về cách hòa đồng với tập thể, với các đồng nghiệp trẻ thậm chí sếp/ lãnh đạo là người trẻ… lại càng tăng thêm áp lực của bạn.

Anh Thành, một người mới vào làm tại công ty lập trình viên sau thời gian học trực tuyến cho biết, điều anh thấy lo lắng không phải là vấn đề kiến thức chuyên môn mà lại là cách để hòa nhập vào tập thể.

“So với đồng nghiệp, thậm chí cả sếp trực tiếp, mình còn “già” hơn 3-5 thậm chí 7 tuổi. Khoảng cách tuổi tác này khiến mình lo lắng: Liệu mình có chậm chạp hơn, kiến thức có lạc hậu hơn so với những đồng nghiệp đó hay không” – anh Thành tâm sự.

Dù lo lắng, nhưng anh không nói ra và cố gắng thích ứng nhiều nhất có thể. Vốn không giỏi ăn nói, anh cảm thấy khó khăn khi giao lưu cùng mọi người vì vốn  khá khép kín.

Khắc phục khoảng cách tuổi tác giữa đồng nghiệp ngành IT

Rất nhiều người tuổi 30 chuyển nghề IT có chung nỗi khổ tâm như anh Thành: Ngại mở lời, ngại kết nối, ngại trao đổi cả với nhân viên trong cùng phòng ban. Kết nối với đồng nghiệp trẻ tuổi giờ đây là yêu cầu sống còn, vì chỉ có kết nối được, các bạn mới hỗ trợ được nhau giải quyết các dự án, các đầu việc trong guồng máy bận rộn của công ty.

Dưới đây là một số cách kết nối với đồng nghiệp trẻ tuổi:

Chủ động chia sẻ

Thay vì chờ người khác mở lời trước, bạn hoàn toàn có thể là người chủ động trò chuyện, chào hỏi, chia sẻ. Việc chia sẻ sẽ giúp người với người, đồng nghiệp với đồng nghiệp xích lại gần nhau hơn. Đó có thể là các chia sẻ đời thường trong giờ nghỉ trưa; hay là những thảo luận về công việc, học tập, hỏi han… Chủ động chia sẻ, thân thiện trong giao tiếp sẽ là chìa khóa để kết nối. Và hãy nhớ, luôn giữ nụ cười trên môi bạn nhé!

Sẵn sàng mạnh dạn đặt câu hỏi

Một bí quyết khác để kết nối với đồng nghiệp trẻ chính là bạn phải sẵn sàng đặt câu hỏi với mọi người, với đồng nghiệp, cấp trên dù là người nhỏ tuổi hơn.

Việc đặt câu hỏi cho thấy bạn tư duy tìm hiểu và không ngại tìm trợ giúp. Ngay cả khi nhiều tuổi hơn về tuổi tác sinh lý, thì bạn vẫn là một “người mới” trong ngành IT và hỏi han người đi trước, giàu kinh nghiệm hơn chính là sự ứng xử thông minh nhất.

Cũng nhờ đặt câu hỏi, bạn có điều kiện tranh luận, lắng nghe các chia sẻ chuyên môn mà thậm chí bạn có thể mất hàng tháng trời để học tập… Đó cũng chính là bản lĩnh và tinh thần cầu tiến mà bạn đã thể hiện.

Đừng suy nghĩ quá nhiều về tuổi tác

Một bí quyết khác để kết nối nhanh với các đồng nghiệp trẻ tuổi chính là: Đừng suy nghĩ quá nhiều về tuổi tác. Bạn có thể nhiều tuổi, song bạn vẫn là người mới. Những người “Cũ”, những đồng nghiệp trẻ hơn có thể lại giàu kiến thức, kĩ năng hơn và có thể là nguồn học tập quý giá cho bạn. 

Đừng chỉ băn khoăn hay suy nghĩ quá nhiều về tuổi tác, bởi chính thái độ, tư duy ấy mới dễ khiến bạn lo lắng, ngại ngùng, thậm chí là thất vọng hơn tại môi trường công sở.

Hi vọng rằng với những lời khuyên trên đây, việc tuổi 30 chuyển nghề IT và vấn đề giao tiếp, kết nối với đồng nghiệp trẻ không còn là thử thách dành cho bạn nữa.

Quỳnh Anh

Tin liên quan:

• Học Data Analysis để mở rộng cơ hội đầu tư kinh doanh
• Bí quyết tối quan trọng giúp bạn không lo thất nghiệp khi học ngành phần mềm
• Làm thế nào để hiểu framework một cách nhanh nhất
• Cách sắp xếp thời gian học trực tuyến cho người đi làm chuyển nghề IT
• Nên học tiếng Anh trước hay học IT trước?
• FUNiX, Udemy hợp tác đào tạo nhân lực chuyển đổi số với Hội Tự động hóa Việt Nam
• Nam sinh lớp 10 trường Quốc tế tại Sài Gòn mê học lập trình trực tuyến
• Vì sao sinh viên CNN cần trang bị kỹ năng tìm việc IT
  
• Chuyển nghề lập trình viên ở tuổi 35
• Cậu bé 13 tuổi thiết kế trang web cho công ty của mẹ
  
• So sánh Công nghệ Flashblade với các giải pháp lưu trữ truyền thống