Những lợi thế của ứng viên chuyển ngành IT trong mắt nhà tuyển dụng
Cùng khám phá những lợi thế của ứng viên chuyển ngành IT trong mắt nhà tuyển dụng qua bài viết sau đây và tự tin hơn nếu bạn là một người chuyển nghề nhé!
Table of Contents
Bên cạnh kiến thức chuyên môn thì những lợi thế của ứng viên chuyển ngành IT trong mắt nhà tuyển dụng chính là trải nghiệm sống, nỗ lực và quyết tâm theo đuổi mục tiêu, những kỹ năng nghề nghiệp đã có…
Cùng khám phá những lợi thế của ứng viên chuyển ngành IT trong mắt nhà tuyển dụng qua bài viết sau đây và tự tin hơn nếu bạn là một người chuyển nghề nhé!
Sức hút chuyển ngành IT
Nghề IT là một trong những ngành nghề có sức hút mạnh mẽ nhất hiện này bởi nhu cầu nhân lực lớn, có sức ảnh hưởng và nhiều triển vọng phát triển. Không ít người ở tuổi 30 vẫn quyết định chuyển nghề IT song họ lo lắng có thể đây đã là độ tuổi “muộn” cho việc chuyển đổi.
Thực tế, không có độ tuổi nào là sớm và muộn với IT bởi ngành này có thể bắt đầu học ở bất kì lúc nào và tùy thuộc năng lực của mình, bạn có thể tiến xa trong ngành cũng như có thể gặt hái được thành công hay không. Nếu có đủ quyết tâm, nghị lực, có một lộ trình rõ ràng thì bạn vẫn hoàn toàn có thể chuyển nghề IT ở tuổi 30 mà không cần phải quá lo ngại. Sẽ còn nhiều cơ hội cho bạn, miễn là bạn học tập tập trung, có chí và quyết đoán.
Những lợi thế của ứng viên chuyển ngành IT trong mắt nhà tuyển dụng
Một số lợi thế nổi bật của ứng viên chuyển ngành IT:
Thái độ cầu tiến, có mục tiêu rõ ràng
Chuyển ngành IT, bạn có thể không còn lợi thế về tuổi tác (tại Việt Nam), nhưng bạn có lợi thế về sự trải nghiệm, kinh nghiệm sống và vốn sống – điều mà không riêng IT, bất cứ ngành nghề nào cũng cần đến. Tùy thuộc vào doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển, bạn cần hiểu rằng, quan trọng nhất là bạn có một thái độ cầu tiến, thể hiện được một mục tiêu rõ ràng, một lộ trình sự nghiệp đủ dài lâu, bền vững. Lúc này, bạn cần thể hiện được với doanh nghiệp sự cầu tiến, quyết tâm chinh phục mục tiêu cũng như tinh thần làm việc của mình để ghi điểm với họ.
Thể hiện được sự nhiệt tình không thua kém người trẻ
Chuyển ngành nghề, có thể bạn không có lợi thế tuổi trẻ như những ứng viên tuổi 20, nhưng bạn không được thua kém họ về sự nhiệt tình, máu lửa với công việc. Khi tiếp cận với bất kì nhà tuyển dụng nào, hãy thể hiện cho họ thấy tuổi tác không nói lên nhiều, và sức trẻ, sự nhiệt tình với công việc của bạn vẫn luôn dồi dào. Đó là tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám nhận nhiệm vụ, dám thử sức và học hỏi các công nghệ mới. Đó là tinh thần không ngại khó, ngại khổ để theo đuổi nghề nghiệp của mình…
Chính sự nhiệt tình, yêu thích và trân trọng công việc sẽ là điểm cộng lớn để bạn có thể lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng.
Sẵn sàng học hỏi kiến thức, kỹ năng mới
Ham học hỏi, có khả năng tự học tốt là một trong những tố chất mà các nhà tuyển dụng của hầu hết doanh nghiệp đều tìm kiếm. Bạn hãy cho thấy điều này ngay ở các vòng hồ sơ, phỏng vấn. Hãy chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn là người ngoại đạo, có thể đã “có tuổi tác”, nhưng vẫn giàu sức khỏe, tinh thần học tập cao. Với ngành IT, bạn luôn cần phải cập nhật các kiến thức, công nghệ mới và học hỏi là cần thiết cho dù bạn bao nhiêu tuổi chăng nữa.
Có thể nói, so với một ứng viên trẻ, học đúng chuyên ngành nhưng lười biếng, ngại học, thì một ứng viên chuyển ngành IT sẵn sàng học hỏi, sẵn sàng “lăn xả” với công việc, thì chắc chắn ứng viên đó sẽ được nhà tuyển dụng để tâm, chào đón.
Quỳnh Anh
Tin liên quan:
- Học Data Analysis để mở rộng cơ hội đầu tư kinh doanh
- Bí quyết tối quan trọng giúp bạn không lo thất nghiệp khi học ngành phần mềm
- Làm thế nào để hiểu framework một cách nhanh nhất
- Cách sắp xếp thời gian học trực tuyến cho người đi làm chuyển nghề IT
- Nên học tiếng Anh trước hay học IT trước?
- FUNiX, Udemy hợp tác đào tạo nhân lực chuyển đổi số với Hội Tự động hóa Việt Nam
- Nam sinh lớp 10 trường Quốc tế tại Sài Gòn mê học lập trình trực tuyến
- Vì sao sinh viên CNN cần trang bị kỹ năng tìm việc IT
- Chuyển nghề lập trình viên ở tuổi 35
- Cậu bé 13 tuổi thiết kế trang web cho công ty của mẹ
- So sánh Công nghệ Flashblade với các giải pháp lưu trữ truyền thống
Bình luận (0
)